The power of collaborative solutions: Six principlas and effective tools for building healthy communities, Tom Wolf, 2010

 

 

Maria Vargas-Moniz

 

Este é o mais recente livro de Tom Wolf intitulado o Poder das Soluções Colaborativas: Seis princípios e ferramentas eficazes para a construção de comunidades saudáveis, publicado pela Editora Jossey Bass em 2010 e é corolário de 30 anos de carreira académica e de consultoria na comunidade. Aborda os problemas sociais contemporâneos de forma inovadora, pois está focalizado nas estratégias de apoio a pessoas, grupos ou mesmo comunidades enfatizando todas as possibilidades de colaboração em contextos ou situações concretas.

Quem é Tom Wolf? É um reconhecido psicólogo comunitário comprometido com as questões da promoção da justiça social e da construção de comunidades mais saudáveis através de soluções assentes na colaboração. Tem uma vasta experiência no acompanhamento de parcerias e na área do desenvolvimento comunitário e dedicou toda a sua carreira à formação de profissionais, de grupos específicos e de comunidades, particularmente nos Estados Unidos da América e mais recentemente noutros países, tendo Portugal sido o primeiro local onde fez formação intensiva fora do seu país em 2008.

No seu percurso profissional já recebeu vários prémios de que se destaca o prémio carreira (1985) da Associação Americana de Psicologia e em 1993, o prémio Henry V. McNeil para a prática em saúde mental comunitária.

Presentemente dirige a Tom Wolf & Associates (www.tomwolf.com) uma entidade de consultoria e apoio ao desenvolvimento de parceria e para o desenvolvimento de comunidades saudáveis e com níveis elevados de empowerment.

Este é um livro que ajuda a clarificar as implicações práticas dos princípios da intervenção e da consultoria em diversas comunidades, contem histórias ilustrativas bem documentadas e instrumentos práticos, procurando demonstrar como os processos e os percursos de mudança social podem acontecer e ser sustentáveis no tempo.

Procura proporcionar aos seus leitores uma visão transformadora acerca das possibilidades de mudança sendo, por um lado visionário e simultaneamente realista. Os relatos e narrativas seleccionados são inspiradores e fornecem pistas muito esclarecedoras para a construção e manutenção de percursos de liderança em contextos comunitários.

Neste livro encontram-se abordagens teorizadas e também pistas concretas e detalhadas para a colaboração nos contextos onde circulamos, habitamos ou exercemos uma actividade profissional e começa por identificar um conjunto de recursos disponíveis no website da Editora onde se pode aceder a onze instrumentos (também acessíveis no final do livro) que vão desde formulários de registo de diferentes perspectivas acerca da colaboração a instrumentos de análise do trabalho em parceria, passando por instrumentos de apoio à criação de uma visão comum ao planeamento estratégico do trabalho em parceria.

Este trabalho é assim composto por oito capítulos, uma conclusão e um apêndice com informação adicional útil, tanto em termos académicos como no suporte ao exercício de actividades profissionais. Realça-se o facto de que todos os capítulos são apresentados de forma muito estruturada de modo a que os seus leitores possam encontrar informação concreta. Além disso há um componente que se considera de particular interesse que o autor denominou de “histórias comunitárias”, onde apresenta relatos concretos de experiências e parcerias comunitárias diversificadas e em áreas geográficas também muito diferenciadas.

O Capítulo 1 procura justificar a necessidade de soluções colaborativas inovadoras em resposta a sistemas sociais que, de forma persistente, não respondem às necessidades e aos problemas das comunidades contemporâneas.

O Capítulo 2 proporciona uma visão global acerca dos seis princípios-chave de colaboração enfatizando elementos como a importância do sentido de reciprocidade, de celebração da diversidade, da promoção da cidadania activa, da adopção de uma abordagem ecológica assente nos aspectos positivos e mais fortes de cada comunidade, a importância da recolha e construção de uma visão comum para o futuro e o papel da espiritualidade nos percursos de mudança social sustentável.

Dos Capítulos três aos oito, o autor desenvolve pormenorizadamente cada um dos seis princípios com uma combinação equilibrada entre teoria, orientação prática e narrativas de aplicação integrada os referidos princípios com uma prática de consultoria e intervenção consistentes.

Em suma, é uma obra com interesse tanto para a academia como para quem exerce actividades junto de indivíduos e/ou grupos e que procura através da colaboração encontrar soluções que contribuam para o fortalecimento e para que as comunidades possam ser consistentemente mais saudáveis.