Resumo

BOULD, Sally  e  CASACA, Sara Falcão. As trabalhadoras de idade mais avançada e os objetivos da União Europeia: integrando uma perspetiva de género no debate. Ex aequo [online]. 2012, n.26, pp.27-42. ISSN 0874-5560.

Este artigo analisa alguns dados sobre o emprego de mulheres com idades compreendidas entre os 55-64 anos no contexto da UE15. As políticas atuais em torno do «envelhecimento ativo» e da idade de reforma não integram uma perspetiva de género, descurando o trabalho não pago e a prestação de cuidados. Nos países nórdicos, o Estado tende a providenciar um conjunto amplo de serviços de apoio às famílias; no entanto, naqueles contextos onde prevalece a escassez de infraestruturas públicas e de estruturas formais de apoio à população idosa, são fundamentalmente as mulheres com mais de 55 anos que cuidam de familiares idosos/as. A este respeito, são fundamentalmente exploradas duas questões: se é agora esperado o prolongamento do seu ciclo de vida ativa, quem é que assegura a prestação de cuidados familiares? E se a necessidade de cuidar de elementos familiares pressionar essas mulheres no sentido da desvinculação do mercado de trabalho, não estará a sua situação económica presente e futura em risco?

Palavras-chave : emprego feminino em idades avançadas; envelhecimento ativo; prestação de cuidados; países europeus.

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