SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.21 número1Experiência prévia e eficácia grupal percebida perante dilemas sociaisNão há bela sem senão: A identificação organizacional, os comportamentos de dedicação ao trabalho e o conflito trabalho­‑família índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

  • Não possue artigos similaresSimilares em SciELO

Compartilhar


Psicologia

versão impressa ISSN 0874-2049

Resumo

CUNHA, Miguel Pina e  e  REGO, Arménio. Inversion is the Movement of the Tao: A dialectical analysis of organizational effecttiveness. Psicologia [online]. 2007, vol.21, n.1, pp.107-131. ISSN 0874-2049.

Discussions on organizational effectiveness frequently transmit the idea that some organizations are more effective than others. In this work we challenge this idea and suggest that some organizations may be more effective than others but are becoming something else. Effectiveness is viewed, as such, as a process rather than as a stable state. To explore this perspective, we use the ancient Chinese philosophy of Taoism. Some simple notions are considered to discuss how effectiveness and efficiency, more than independent states, can instead be taken as two faces of the same process.

Palavras-chave : effectiveness; in­effectiveness; taoism; paradoxes; organizational processes.

        · resumo em Português     · texto em Português     · Português ( pdf )