Resumen

BACK-WIKLUND, Margareta et al. Les hôpitaux sont des organisations en bonne santé? Qualité de vie dans le travail hospitalier en Europe du Nord et du Sud. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2018, n.86, pp.45-67. ISSN 0873-6529.  https://doi.org/10.7458/SPP20188613534.

En adoptant une approche de genre, cet article analyse le concept de “ organisation en bonne santé ” à travers l’étude du dual agenda des organisations de prestation de soins de santé. En se basant sur le projet européen “Quality of Life in a Changing Europe”, qui a privilégié une approche multi-méthode, l’article analyse des données d’une enquête menée dans plusieurs hôpitaux publics de huit pays d’Europe (Allemagne, Bulgarie, Finlande, Hongrie, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni et Suède) et présente deux études de cas : un hôpital public universitaire en Suède et un autre au Portugal. Les résultats de l’étude démontrent que les perceptions de ce qu’est une organisation en bonne santé se développent autour des notions d’appui social, de satisfaction avec la vie, d’engagement au travail et de conciliation du travail avec la vie personnelle et familiale, et font apparaître des différenciations de genre dans les variations de ces perceptions entre les travailleurs. Les politiques organisationnelles, les trajectoires professionnelles et les ressources existantes au sein des familles ont un lien direct avec les variations observées.

Palabras clave : organisation en bonne santé; hôpital; genre; Europe; Portugal; Suède.

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