Resumen

HASANEFENDIC, Sandra. Flujo de talento y retos en el desarrollo de los recursos humanos de la ciencia y de la tecnologia en Portugal. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2017, n.83, pp.117-135. ISSN 0873-6529.  https://doi.org/10.7458/SPP2017836742.

Este artículo presenta un estudio sistemático y al mismo tiempo descriptivo de la iniciativa política que se llevó a cabo en Portugal durante el periodo 2006-2009, bajo el programa político “Compromiso con la Ciencia”, sobre cómo estimular el desarrollo de la capacidad humana de investigación. Este trabajo explora: las condiciones que contribuyeron al desarrollo de dicho programa, la medida de contratar a 1000 dotores en las unidades de investigación y desarrollo de centros públicos y privados portugueses y el impacto de los resultados del programa en el desarrollo de las políticas de ciencia y tecnología en Portugal. Los resultados subrayan la importancia de la planificación estratégica de las políticas y la asignación estable de financiación, para el éxito de tales iniciativas. Aún más, los resultados indican que la iniciativa fue un éxito, ya que la comunidad científica portuguesa aumentó significativamente en número y en grado de internacionalización. Sin embargo, la posterior austeridad política y económica, obstaculizó la absorción de estos jóvenes investigadores por los sistemas públicos y privados. Desde 2011 la situación se ha invertido, se observa una disminución significativa y perceptible de la inversión pública en investigación, una disminución de las asignaciones presupuestarias a las universidades, así como la migración de los jóvenes investigadores hacia el extranjero. Este análisis insta a la revisión de las políticas de ciencia y tecnología en Portugal y de sus mecanismos de financiación para la investigación y el desarrollo, considerando la situación socioeconómica del país, y con respecto a otros segmentos del ecosistema económico.

Palabras clave : recursos humanos; programas políticos; ciencia y tecnología.

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