Resumen

REGO, Raquel; ZOZIMO, Joana  y  CORREIA, Maria João. Volontariat au Portugal: du travail invisible à la validation de compétences. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2017, n.83, pp.75-97. ISSN 0873-6529.  https://doi.org/10.7458/SPP2017836498.

Cet article est le fruit d’une étude commandée par une ONG à un centre de recherche. L’étude s’est basée sur une enquête par questionnaire auprès de plus de 300 organisations promotrices de volontariat et sur 18 entretiens avec des volontaires réguliers de cinq domaines d’activité. Les données recueillies confirment l’acquisition de soft skills par le biais du volontariat et démontrent l’existence d’un grand intérêt pour la reconnaissance institutionnelle des apprentissages informels à partir de l’expérience de volontariat. L’article conclut que l’analyse sociologique ne peut pas continuer de négliger le volontariat en tant que phénomène porteur d’employabilité.

Palabras clave : volontariat; compétences; employabilité; apprentissage informel.

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