Resumen

CHAVES, Miguel; RAMOS, Madalena  y  SANTOS, Rui. Convergences et disparités d’orientations professionnelles chez les jeunes diplômés au Portugal. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2016, n.80, pp.9-29. ISSN 0873-6529.  https://doi.org/10.7458/SPP2015806679.

Nous avons cherché à identifier les critères du choix d’orientation professionnelle dans un échantillon de jeunes diplômés de deux universités de Lisbonne, afin de vérifier si les différences entre critères intrinsèques et extrinsèques peuvent s’expliquer par des facteurs structuraux déterminants des conditions matérielles de vie. Nous avons relevé trois critères transversaux: aboutissement des aspirations; importance de l’emploi pour l’autonomie financière vis-à-vis des parents; et une plus grande importance accordée aux récompenses intrinsèques qu’aux récompenses extrinsèques. Les résultats suggèrent que la variation de l’importance des facteurs intrinsèques et extrinsèques a peu de liens avec les différentes conditions matérielles de vie et que ces jeunes diplômés tentent d’adapter leurs orientations professionnelles en fonction des récompenses qu’ils peuvent objectivement tirer de l’emploi.

Palabras clave : valeurs du travail; récompenses du travail; diplômés de l’enseignement supérieur; conditions matérielles de vie.

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