Resumen

PAULOS, Margarida Ramires  y  MONIZ, António Brandão. Les travailleurs de la connaissance dans un secteur traditionnel: le cas des designers de vêtements. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2013, n.72, pp.103-122. ISSN 0873-6529.  https://doi.org/10.7458/SPP2013722620.

La restructuration du travail dans le secteur industriel, suscitée par le développement de la “ société de la connaissance ”, a provoqué d’importants changements au sein des organisations et chez leurs travailleurs. L’un des principaux secteurs ayant subi des changements brusques ces dernières années est celui de l’industrie manufacturière. Le sous-secteur de l’habillement est l’un des premiers ayant mis en place différentes formes de flexibilité afin de rester compétitif. Cet article analyse ce processus de changement et ses effets sur les “ professions de la connaissance ” dans l’industrie, notamment sur le groupe professionnel des designers de vêtements. Pour comprendre l’impact de la restructuration du travail sur le groupe étudié, l’article analyse les changements qui se sont produits dans les conditions de travail, les qualifications et les compétences, l’utilisation de la connaissance, l’identité professionnelle et l’évolution de carrière.

Palabras clave : restructuration; connaissance; vêtements; designers.

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