Resumo

CORDEIRO, João Pedro. Modalidades de inserção profissional dos quadros superiores nas empresas. Sociologia, Problemas e Práticas [online]. 2002, n.38, pp.79-98. ISSN 0873-6529.

Este artículo analiza las lógicas de inserción profesional de los mandos superiores en empresas con diferentes capacidades de innovación. Intentamos identificar hasta que punto la inserción profesional de los mandos superiores, es influenciada por los diversos contextos empresariales en los que se procesa. Además intentamos determinar si entre los factores que provocan esas diferentes posibilidades, se encuentra su distinta capacidad de innovación. Conjugando las diferentes dimensiones definidoras de la gestión de los mandos superiores, se destacan modalidades que revelan estrategias específicas, las cuales están en el origen de dos modelos de inserción profesional muy diferentes: el de la "inserción profesional cualitativa" y la de la "inserción profesional no cualitativa".

Palavras-chave : Prácticas de gestión de recursos humanos; inserción profesional; mandos superiores; innovación.

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