Abstract

JEREMIAS, Ana Teresa Nogueira  and  CORREIA, Pedro Miguel Alves Ribeiro. Trabajo en equipo de salud como un proceso de relación formal que mejora la satisfacción laboral y la motivación. Sociologia [online]. 2019, vol.38, pp.88-109. ISSN 0872-3419.  https://doi.org/10.21747/08723419/soc38a5.

El trabajo de salud en equipo se usa ampliamente, pero sigue siendo un desafío y sus consecuencias en la satisfacción laboral y la motivación son ambiguas. Para minimizar esta incertidumbre, se realizó una revisión sistemática de la literatura con dieciocho revistas de cinco bases de datos científicas. En general, se concluyó que la evidencia aún es limitada, pero los datos de resumen de las publicaciones de calidad media a alta permiten que el trabajo en equipo, esencialmente la colaboración, sea reconocido como un proceso de relación formal entre los trabajadores que mejora la satisfacción y la motivación

Keywords : trabajo en equipo en salud; satisfacción laboral; motivación laboral.

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