Resumen

COELHO, João Vasco. Expatriados portugueses y su experiencia de expatriados: Obligación, oportunidad, inconveniência. Sociologia [online]. 2019, vol.37, pp.51-69. ISSN 0872-3419.  https://doi.org/10.21747/08723419/soc37a3.

El sentido de ambivalencia que tiende a asociarse con la representación de una expatriación como una forma de arreglo de trabajo contemporáneo utilizada para anclar los procesos de internacionalización empresarial, constituye el eje problemático de la investigación informada en este documento. Se estudiaron veinticuatro experiencias individuales de expatriación observadas en cinco empresas diferentes, nacidas o ubicadas en Portugal. Los resultados sugieren que realizar trabajo en un contexto de expatriación puede fomentar la diferenciación individual y social. Se distinguen tres tipos de experiencia de expatriados y se describen en detalle.

Palabras clave : internacionalización empresarial; expatriado; experiencia de empleado.

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