Resumo

NETO, Cátia Filipa  e  CRUZ, Sofia Alexandra. Communication interne et l'engagement organisationnel: le cas de Autoridade para as Condições do Trabalho. Sociologia [online]. 2017, vol.34, pp.47-72. ISSN 0872-3419.  https://doi.org/10.21747/08723419/soc34a3.

Cet article analyse dans quelle mesure les stratégies d›organisation de la communication interne influencent l›engagement organisationnel des inspecteurs du travail de Autoridade para as Condições do Trabalho. D'après une enquête appliquée à ces professionnels, l´article discute le rapport entre la communication interne et l›engagement organisationnel. Il conclut que la communication interne influence positivement l'engagement organisationnel et que l'antécédent le plus important de l›engagement normatif est la communication avec le superviseur et de l›engagement affectif la communication climatique

Palavras-chave : communication interne; engagement organisationnel; emploi.

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